在汉阴县退役军人服务中心，“光荣返乡、再启新程”“欢迎退伍老兵光荣返乡”等暖心标语格外醒目，一杯热茶、一句问候，让“最可爱的人”第一时间感受到家乡的温暖与尊崇。

汉阴县退役军人事务局严格落实“六个到位”“五个一”工作举措，通过线上平台发布报到须知、明确办事流程，安排专人答疑解惑，切实为退役士兵减负增效。在县退役军人服务中心报到现场，全面推行“一站式”服务，高效完成信息登记、档案接收、关系转接等业务办理，并同步开展优待政策宣讲，围绕就业创业、技能培训、学历提升、社保接续等内容精准解读、现场解惑,截至目前22名返乡士兵完成报到。

下一步，汉阴县退役军人事务局将精准对接退役士兵需求，持续深化服务举措，及时组织开展适应性培训等活动，全力护航退役士兵开启新的征程，为汉阴发展再立新功。

编辑：邱潮

编审：文婷 黄琪雅

终审：邹菲

　　二、平等意识：女性崇拜与人性解放

　　贾宝玉的“女清男浊”论是其平等意识的核心表达。他认为“女儿是水做的骨肉，男人是泥做的骨肉”，将未出嫁的少女视为最高价值的载体。这种观念源于对封建男权社会的深刻反思：他目睹贾赦强娶鸳鸯、贾琏偷娶尤二姐等丑剧，更在金钏投井、晴雯被逐等事件中，感受到女性在礼教压迫下的生存困境。

　　他的平等意识通过具体行为得以体现：为平儿理妆时，他细致观察其情绪变化，以“金闺花柳质”的怜惜化解其屈辱；晴雯撕扇时，他纵容其任性，以“千金一笑”的宽容打破主仆身份隔阂。这种对女性人格的尊重，实质上是对程朱理学“存天理灭人欲”思想的反叛，具有早期人权意识的萌芽。

　　三、情感特质：多情与专情的矛盾统一

　　贾宝玉的情感世界呈现“情不情”的复杂特质。他既对林黛玉保持“弱水三千只取一瓢”的专情，又对大观园众女子普遍关怀。这种泛爱主义倾向在第四十四回“变生不测凤姐泼醋”中尤为明显：当平儿受屈时，他不仅为其理妆，更以“能解怨的是良药”的哲思抚慰其心灵；在第六十二回“呆香菱情解石榴裙”中，他主动替香菱换裙，以“裙污何妨人洁”的豁达化解其尴尬。

　　然而，他的情感模式也存在根本性矛盾。面对家族安排的“金玉良缘”，他虽以“纵然是齐眉举案，到底意难平”表达抗拒，却最终屈从于封建家长制。这种软弱性在第五十七回“慧紫鹃情辞试忙玉”中暴露无遗：当紫鹃以黛玉回苏州试探时，他瞬间陷入癫狂状态，既暴露了对黛玉的深情，也显露出对家族庇护的依赖。

　　四、矛盾人格：觉醒与妥协的双重困境

　　贾宝玉的悲剧性源于其性格中的根本性矛盾。他既渴望超脱世俗，又依赖贵族生活；既追求真情，又无力反抗婚姻安排。这种撕裂状态在“宝玉挨打”事件中达到顶峰：贾政的棍棒既是对其叛逆行为的惩罚，也是封建礼教对人性觉醒的暴力镇压。他虽以“化灰化烟”的虚无主义表达反抗，却最终在黛玉之死后选择出家，这种消极回避实质是对现实痛苦的妥协。

　　从神话原型视角观察，贾宝玉作为神瑛侍者下凡，其“通灵宝玉”的设定暗示其“本非红尘中人”的自我认知。然而，家族衰败与美好事物毁灭的双重打击，使他从“情痴”蜕变为“情空”，最终通过出家完成精神突围。这种结局既是个体觉醒的必然归宿，也是封建末世贵族青年无法突破时代局限的缩影。

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　　王克思一行先后前往泉州中旅旅行社、兴贤医院养护中心和金龙街道司法所等处，与有关负责人深入交流，详细了解各领域集中整治工作推进情况。

　　王克思指出，开展集中整治是解决群众急难愁盼、增进民生福祉的关键举措，特别是要聚焦旅游市场秩序、养老服务、行政执法监督等重点领域，持续加大监管力度，严厉打击违法违规行为。他强调，要围绕旅游淡旺季价格调控、从业人员素质提升及多部门协同配合精准发力，营造诚信经营、文明旅游的良好环境；要紧扣老年人实际需求，推动医疗康复与生活照护深度融合，加快完善养老服务标准体系及行业监管方案，让老年人老有所养、老有所依、老有所乐；要充分发挥司法所扎根基层、贴近一线的优势，强化对综合执法的日常监督与业务指导，坚决纠治执法领域突出问题，全面提升基层执法规范化水平。

　　当天，王克思一行还前往金龙街道高山社区，实地调研督导社区集体“三资”管理突出问题整治和社区治理工作。

　　王克思强调，社区是服务群众的最前沿，也是检验治理能力的“最后一米”。要健全居财监管制度。完善资产租赁、资金使用等全流程管理，推动“三资”管理台账公开透明，严防集体资产流失、暗箱操作，让每一笔收支都经得起群众监督。要激活社区造血动能。因地制宜盘活存量空间，通过植入“七小”业态、打造创客空间和便民驿站等方式，推动实现存量转化、业态升级，拓宽居财收入渠道；建立海外乡贤联络机制，通过政策引导、乡情感召，把侨智侨力转化为发展动能。要加强设施精建细管。聚焦背街小巷、卫生死角等顽疾，常态化开展爱国卫生运动；统筹推进养老托幼、邻里互助等服务配套，加快建设“15分钟便民生活圈”。完善议事协商机制，引导居民共商共治，打造有温度、有品质、有烟火气的幸福社区。

　　“项目合同签订是否规范，资金拨付流程是否合规？”近日，宣州区纪委监委驻区自然资源规划局纪检监察组深入区农业农村局相关业务科室，通过查阅资料、谈话了解等方式，对农村集体“三资”管理关键环节开展清单式核查，持续压紧压实行业主管部门监管责任。

　　与此同时，区纪委监委联合区农业农村局组建联合监督检查组，直插项目建设现场开展一线监督。在五星乡刘福村乡村振兴项目建设工地上，督查人员对照设计图纸查看施工进度，详细询问资金使用和支付情况，跟进监督村集体小微工程项目建设情况。

　　“项目7月份开工，计划9月底完工，建成后租金全部归村集体所有。”宣州区五星乡刘福村党委书记、村委会主任钱宗文介绍，从前期招投标到施工建设，职能部门全程监管，每笔资金支出都清清楚楚，老百姓放心，村“两委”也干得踏实。

　　农村集体“三资”是实现乡村全面振兴的重要物质基础，事关群众切身利益。近年来，区纪委监委以专项监督为抓手，聚焦资产租赁、工程发包、合同履约等村集体“三资”管理重点领域和关键环节，通过协同监督、智慧监督等方式，推动村集体“三资”管理规范化、透明化，持续为乡村全面振兴注入“廉动力”。

　　“我们坚持问题导向，聚焦‘三资’监管不到位、工程发包不规范、合同超长期、超低价等问题持续深化专项治理，综合运用‘室组地’联动、‘协作区+’模式，推动监督下沉、监督落地。”区纪委监委相关负责人介绍，今年以来，宣州区持续开展“拖欠合同款”专项治理，发现并推动整改各类不规范村级经济合同10份，追回到期未支付合同款91.76万元。

　　针对监督检查中发现的问题线索，区纪委监委坚持风腐同查、严查快办，既严肃查处侵占挪用、截留私分、变相占用、违规套取等违纪违法行为，又深挖违法行为背后监管不力、敷衍塞责等作风问题。结合查办案件暴露出的问题，制发纪检监察建议书3份，督促区农业农村局等职能部门健全监管机制，规范报账审签、资产交易等7项工作程序，开展村级“三资”管理工作人员业务培训8批次190余人。